Vergleich: ExploreLearning vs Explore Learning BETA

Erfahren Sie, wie ExploreLearning und Explore Learning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ExploreLearning bzw. Explore Learning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • ExploreLearning hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 1155 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Kultur & Werte
3,9 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
ExploreLearning CEO David Shuster
89%
89%David Shuster
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Positive CEO-Bewertung
Explore Learning CEO Bill Mills
72%
72%Bill Mills
Würden einem Freund empfehlen
Würden einem Freund empfehlen
89%
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Würden einem Freund empfehlen
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von ExploreLearning haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von Explore Learning.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Explore Learning genannt.
  • „Tutors“ wurde am häufigsten als Kontra bei Explore Learning genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Flexible hours”in 83 Bewertungen
„Tutors”in 79 Bewertungen
Kontras
Kontras
„Tutors”in 123 Bewertungen
„Working hours”in 57 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung

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