Vergleich: Expedia Group vs Booking.com BETA

Erfahren Sie, wie Expedia Group und Booking.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Expedia Group bzw. Booking.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Booking.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Expedia Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5465 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 5843 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Kultur & Werte
3,8 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Expedia Group CEO Peter Kern
88%
88%Peter Kern
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Positive CEO-Bewertung
Booking.com CEO Glenn Fogel
74%
74%Glenn Fogel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Expedia Group hat 178 Bewertungen mehr als Booking.com, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Expedia Group hat 91 Bewertungen mehr als Booking.com, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Expedia Group genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booking.com genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 306 Bewertungen)
„Good benefits”(in 257 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 166 Bewertungen)
„Work environment”(in 128 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 151 Bewertungen)
„Upper management”(in 80 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 76 Bewertungen)
„No one”(in 65 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Market Associate

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Expedia Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Team, flexible Arbeitszeiten & Firmenkultur

Kontras

Aufstiegschancen, allgemein Weiterbildung, Zukunftaussichten & Management Team

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Booking.com gearbeitet - Teilzeit

Pros

Benefits Teambuilding wird groß geschrieben Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Während Pandemie monatelang verpflichtendes Homeoffice

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