Vergleich: European Commission vs TU Wien BETA

Erfahren Sie, wie European Commission und TU Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei European Commission bzw. TU Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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European Commission

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TU Wien

Mitarbeiterbewertungen

  • European Commission hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • TU Wien hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 520 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 129 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
European Commission CEO Jean-Claude Juncker
78%
78%Jean-Claude Juncker
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Bewertung des CEO
TU Wien CEO Sabine Seidler
49%
49%Sabine Seidler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von European Commission haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

TU Wien hat insgesamt 279 Gehaltsangaben mehr als European Commission.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Political Assistant1 Gehälter
€ 1.000/Monat
Policy Analyst1 Gehälter
€ 1.201/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektassistent25 Gehälter
€ 41.399/Jahr
Research Assistant11 Gehälter
€ 37.129/Jahr
Our "new" Toronto Office1 Gehälter
€ 28.330/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • European Commission hat 58 Bewertungen mehr als TU Wien, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • European Commission hat 57 Bewertungen mehr als TU Wien, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Traineeship“ wurde am häufigsten als Kontra bei European Commission genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 65 Bewertungen)
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Traineeship”(in 18 Bewertungen)
„Brussels”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Befristete verträge”(in 6 Bewertungen)
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„EC”5. Mai 2016

Ich habe bei European Commission gearbeitet -

Pros

Sehr guter Einblick in die Arbeit der EC und in die Abläufe in Brüssel

Kontras

Wenig Möglichkeit zur Mitbestimmung der Tätigkeiten

Rat an das Management

Mehr Transparenz

Ehem. Mitarbeiter - Studentischer Mitarbeiter Forschung

Ich habe für mehr als ein Jahr bei TU Wien gearbeitet - Teilzeit

Pros

Hoch flexibel, freie Arbeitszeiten, Home Office, ...

Kontras

Tatsächliche Arbeitszeit variabel und hängt vom Projekt ab. Forschung endet meist nicht um 17:00 am Abend.

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European Commission hat 5 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TU Wien.