Vergleich: EnBW Energie Baden-Württemberg vs Gunvor BETA

Erfahren Sie, wie Gunvor bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu EnBW Energie Baden-Württemberg dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 84 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EnBW Energie Baden-Württemberg CEO Frank Mastiaux
98%
98%Frank Mastiaux
Positive Bewertung des CEO
Gunvor CEO Torbjörn Törnqvist
100%
100%Torbjörn Törnqvist
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Langsam”(in 7 Bewertungen)
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Kaufmännische(r) Angestellte(r)

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt, Gleitzeit, Entwicklung für jüngere Mitarbeiter, Urlaub, Zusatzleistungen

Kontras

Druck von oben, sehr schlechte Führungskräfte teilweise, da jung und dumm. Ältere Führungskräfte versucht man loszuwerden und durch jüngere zu ersetzen. Im Personalbereich allerdings auch ältere... Führungskräfte die Totalausfall sind.

Rat an das Management

Menschlichkeit und Werte vorleben und integrieren im Arbeitsablauf und Umgang mit Mitarbeiter, selber weniger Kohle einstecken und wieder mehr an Mitarbeiter verteilen, statt abzuzocken.

„Management”15. Jän 2019

Ehem. Mitarbeiter - Management

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Gunvor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gute lerne kurve Wachsend Unternehmen Regional aber International Flair Sehr Gute Work-Life Balance Nette und Sympathisch Mitarbeiter der Vorsitzer hört was du sagen willst IT bereich ist... sehr innovativ und von visionär durchgeführt,der IT-Mitarbeiter hat vielen möglichkeiten zum entwickeln Gute Spielraum Berufeinsteigen sehr gute Chance zu entwickeln

Kontras

der Prozess entwickelt langsamer aber bestimmt kommt weiter Manche mitarbeiter sind dumm Muß mehr international sein Muß dynamic sein

Rat an das Management

das Management kann nicht nur bei Verkäufer durchgeführt sein wird. der unternehemen fordert verschiedene Denkart , also bringen Sie bitte das Management Ebene von verschiedene bereich ein

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