Vergleich: EY vs Société Générale BETA

Erfahren Sie, wie EY und Société Générale beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Société Générale arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY

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Société Générale

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Société Générale hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 25985 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3238 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Société Générale haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Positive Bewertung des CEO
Société Générale CEO Frédéric Oudéa
72%
72%Frédéric Oudéa
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Société Générale.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

EY hat insgesamt 63 Gehaltsangaben mehr als Société Générale.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant8 Gehälter
€ 49.769/Jahr
Manager5 Gehälter
€ 75.066/Jahr
IT Consultant2 Gehälter
€ 3.162/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Corporate Coverage Support Analyst1 Gehälter
€ 2.029/Monat
Senior Key Account Manager1 Gehälter
€ 61.661/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • EY hat 1.174 Bewertungen mehr als Société Générale, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Kontra bei Société Générale genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1318 Bewertungen)
„Great people”(in 1008 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 184 Bewertungen)
„Good working environment”(in 144 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2702 Bewertungen)
„Working hours”(in 326 Bewertungen)
Kontras
„De travail”(in 92 Bewertungen)
„À la”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet - Vollzeit

Pros

In Österreich ist die Beratung und in ihrer Mitarbeiternzahl sehr überschaubar. Viel offenes Personal und grundsätzlich ein Gefühl von Gemeinsamkeit vorhanden.

Kontras

Die Büroplätze werden immer weniger. Wenn man spät dran ist, muss man sich einen ungünstigen Platz suchen.

Rat an das Management

-

Ehem. Praktikant - Institutional Sales

Ich habe bei Société Générale gearbeitet -

Pros

Erfolgreich im Verkauf von Zertifikaten

Kontras

Teilweise etwas zu eintönige Aufgaben

Stellenanzeigen

EY hat 14.437 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Société Générale.