Vergleich: EY vs Robert Bosch BETA

Erfahren Sie, wie EY und Robert Bosch beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. Robert Bosch arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
EY company icon

EY

Robert Bosch company icon

Robert Bosch

Mitarbeiterbewertungen

  • EY hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Robert Bosch hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 41853 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7762 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY CEO Carmine Di  Sibio
92%
92%Carmine Di Sibio
Positive Bewertung des CEO
Robert Bosch CEO Volkmar Denner
94%
94%Volkmar Denner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

EY hat insgesamt 29 Gehaltsangaben mehr als Robert Bosch.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
€ 1.842/Monat
Manager7 Gehälter
€ 78.511/Jahr
IT Consultant4 Gehälter
€ 3.308/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant8 Gehälter
€ 1.530/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
€ 50.539/Jahr
Software System Designer1 Gehälter
€ 2.400/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Bosch genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Robert Bosch genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 1546 Bewertungen)
„Great people”(in 1188 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 367 Bewertungen)
„Free food”(in 201 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3431 Bewertungen)
„Working hours”(in 401 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 104 Bewertungen)
„Work life balance”(in 78 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei EY gearbeitet -

Pros

Angenehmes Klima, professionelle Mitarbeiter, tolle Ausstattung

Kontras

Keine, ich war mit allem zufrieden.

Ehem. Mitarbeiter - Software Architect

Ich habe bei Robert Bosch gearbeitet - Teilzeit

Pros

Das Unternehmen kümmert sich um die Wünsche und Fortbildungen der Mitarbeiter

Kontras

Das Einlernen benötigt entsprechende Zeit

Stellenanzeigen

EY hat 10.908 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Robert Bosch.