Vergleich: EY-Parthenon vs Simon-Kucher & Partners BETA

Erfahren Sie, wie EY-Parthenon und Simon-Kucher & Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY-Parthenon bzw. Simon-Kucher & Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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EY-Parthenon

Mitarbeiterbewertungen

  • EY-Parthenon hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Simon-Kucher & Partners hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 556 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 383 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von EY-Parthenon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY-Parthenon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY-Parthenon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
EY-Parthenon CEO Mitch Berlin
100%
100%Mitch Berlin
Die Mitarbeiter von EY-Parthenon haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners.
Positive Bewertung des CEO
Simon-Kucher & Partners CEO Dr. Andreas von der Gathen and Mark Billige
91%
91%Dr. Andreas von der Gathen and Mark Billige
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY-Parthenon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Simon-Kucher & Partners haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY-Parthenon.

Gehälter

Simon-Kucher & Partners hat insgesamt 13 Gehaltsangaben mehr als EY-Parthenon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant3 Gehälter
€ 56.000/Jahr
Projektleiter1 Gehälter
€ 92.512/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Consultant5 Gehälter
€ 2.052/Monat
Praktikant1 Gehälter
€ 2.140/Monat
Manager3 Gehälter
€ 99.175/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei EY-Parthenon genannt.
  • „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Simon-Kucher & Partners genannt.
  • EY-Parthenon hat 41 Bewertungen mehr als Simon-Kucher & Partners, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 28 Bewertungen)
„Great culture”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Interesting projects”(in 17 Bewertungen)
„Arbeitszeiten”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Working hours”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
„Gehalt”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Consultant”9. Dez 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei EY-Parthenon - Vollzeit

Pros

Vielfalt und gute Balance (für Beratung)

Kontras

Reputationsaufbau in GSA noch in Gange aber gut unterwegs

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Simon-Kucher & Partners - Vollzeit

Pros

-Unternehmenskultur: Feeling eines gewachsenen Startups, jeder ist Entrepreneur - Früh viel Verantwortung - Leistungsorientierte Beförderungen

Kontras

- Bezahlung geringer als bei den großen Beratungen (vermutlich aber Arbeitszeiten besser)

Stellenanzeigen

Simon-Kucher & Partners hat 117 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als EY-Parthenon.