Vergleich: EBSCO Industries vs Russmedia BETA
Erfahren Sie, wie EBSCO Industries und Russmedia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EBSCO Industries bzw. Russmedia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- EBSCO Industries hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
- Russmedia hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei EBSCO Industries genannt.
- „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei EBSCO Industries genannt.
Ich habe für mehr als 5 Jahre bei EBSCO Industries gearbeitet - Vollzeit
Pros
Der Campus des Hauptsitzes ist großartig und wunderschön. Klinik, Cafeteria und Fitness-Zentrum vor Ort. Tolle Zusatzleistungen.
Kontras
Keine Jobsicherheit! Ich wurde 2016 aus dem EPPG-Bereich entlassen wegen „niedriger Verkaufszahlen“. Mein Job und drei weitere Jobs wurden „beseitigt“. ZWEI MONATE SPÄTER wurde ich zur Abteilung... Grandview Media versetzt! Und 2017 verkaufte EBSCO diese Abteilung an andere Verlagsgesellschaften wegen „niedriger Verkaufszahlen“. Ich wurde wieder versetzt, zur Abteilung für Informationsdienste, wo ich dachte, dass ich in der ertragreichsten Abteilung bestimmt sicher sein würde, aber ich habe mich total geirrt! Ich wurde mit 7 anderen Leuten entlassen. WIEDER entlassen! Offensichtlich gab es kein Problem mit mir, sonst hätten sie mich nicht immer wieder eingestellt. Fazit: Wenn man entlassen werden will, dann ist dieses Unternehmen das richtige. Sie haben mich offensichtlich als Mitarbeiter geschätzt, aber letzten Endes ist es der oberen Geschäftsführung egal, wie loyal man gewesen ist oder wie hart man all die Jahre gearbeitet hat. Das Unternehmen hat Probleme. Die gute Unternehmenskultur verschwindet langsam, weil so viele Angst davor haben, ihren Job zu verlieren. Nehmen Sie meinen Rat an und riskieren Sie es nicht!
Rat an das Management
Warum sich die Mühe machen, wenn sie eh nicht zuhören
Ich arbeite bei Russmedia - Vollzeit
Pros
Sehr offene und spannende Umgebung. Wer sich wirklich mit Medien und dem dazugehörigen Business auseinandersetzt und die Ziele versteht hat hier tolle Möglichkeiten und ein extrem spannendes Umfeld.
Kontras
Leider keine Kinderbetreuung. Gesamtheitliche Unternehmensvision nicht kommuniziert