Vergleich: Dollar General vs BI-LO BETA

Erfahren Sie, wie Dollar General und BI-LO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dollar General bzw. BI-LO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Dollar General

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BI-LO

Mitarbeiterbewertungen

  • BI-LO hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 9062 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 675 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Dollar General CEO Todd Vasos
45%
45%Todd Vasos
Positive Bewertung des CEO
BI-LO CEO Anthony Hucker
72%
72%Anthony Hucker
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
35%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von BI-LO haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dollar General.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
€ 90.579/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Dollar General genannt.
  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei BI-LO genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dollar General genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei BI-LO genannt.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 177 Bewertungen)
„Weekly pay”(in 148 Bewertungen)
Pros
„Flexible hours”(in 26 Bewertungen)
„Great people”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 289 Bewertungen)
„Long hours”(in 267 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 33 Bewertungen)
„Part time”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Hallo”3. Mär 2021

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei BI-LO -

Pros

Jaja so ist das immer aber war gut

Kontras

Manches war auch nicht so gut

Stellenanzeigen

Dollar General hat 78.751 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als BI-LO.