Vergleich: DealerFire vs PromoMasters Online Marketing BETA

Erfahren Sie, wie DealerFire und PromoMasters Online Marketing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DealerFire bzw. PromoMasters Online Marketing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • PromoMasters Online Marketing hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,2 
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
DealerFire CEO Eric Hoopman
66%
66%Eric Hoopman
Positive CEO-Bewertung
PromoMasters Online Marketing CEO Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
100%
100%Michael Kohlfürst and Andrea Starzer
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von PromoMasters Online Marketing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DealerFire.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Online Marketing

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei PromoMasters Online Marketing - Vollzeit

Pros

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Fortbildungen & Weiterbildungen Nettes Team & nette Chefs Bin rundum zufrieden

Kontras

Es gibts nichts auszusetzen. Ich bin sehr happy das ich dort arbeiten darf. :)

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