Vergleich: Danaher vs Oracle

Erfahren Sie, wie Danaher und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Danaher bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Danaher

Biotechnologie & Arzneimittel

Danaher

Biotechnologie & Arzneimittel
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Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Systems Engineer
1 Gehälter
€ 3.837/Monat gesamt
1 Gehälter
Principal Sales Consultant
4 Gehälter
€ 92.797/Jahr gesamt
4 Gehälter
Software Engineer
3 Gehälter
€ 57.142/Jahr gesamt
3 Gehälter
Senior Member of Technical Staff
2 Gehälter
€ 75.967/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Danaher hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Oracle hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 602 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 602 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Danaher CEO Rainer M. Blair
88%Positive CEO-Bewertung
Rainer M. Blair
Danaher CEO Rainer M. Blair
88%Positive CEO-Bewertung
Rainer M. Blair
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Danaher haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Danaher haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 42376 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 42376 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Danaher business system“ wurde am häufigsten als Pro bei Danaher genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Danaher genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Danaher business”in 23 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Long hours”in 7 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 1733 Bewertungen
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
23. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Director

Pros

International, viele Möglichkeiten, Technologie, Innovation

Kontras

Extrem data driven, stark nach Innen, starke amerikanische Kultur

Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Juli 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Great work life balance for an individual Contributor

Kontras

Large corporation with a lot of internal politics and processes.

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