Vergleich: Danaher vs KaVo Kerr
Erfahren Sie, wie Danaher und KaVo Kerr beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Danaher bzw. KaVo Kerr arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Systems Engineer
1 Gehälter
€ 3.837/Monat gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
Danaher hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 685 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 685 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rainer M. Blair
Rainer M. Blair
Die Mitarbeiter von Danaher haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 33% besser bewertet als die Mitarbeiter von KaVo Kerr.
Die Mitarbeiter von Danaher haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 48% besser bewertet als die Mitarbeiter von KaVo Kerr.
Gesamtbewertung
3,2
★★★★★
(basierend auf 265 Bewertungen)
3,2
(basierend auf 265 Bewertungen)★★★★★
3,1 ★
Kultur & Werte
3,1 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Work-Life-Balance
2,7 ★
Führungsebene
2,7 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
2,9 ★
Karrierechancen
2,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Patrik Eriksson
Patrik Eriksson
Was sagen die Mitarbeiter?
Danaher hat 9 Bewertungen mehr als KaVo Kerr, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Danaher hat 26 Bewertungen mehr als KaVo Kerr, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Danaher business system”in 31 Bewertungen
„Work life balance”in 18 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Long hours”in 7 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 9 Bewertungen
„Great people”in 15 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 8 Bewertungen
„Upper management”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
International, viele Möglichkeiten, Technologie, Innovation
Kontras
Extrem data driven, stark nach Innen, starke amerikanische Kultur
Ausgewählte Bewertung
Pros
+freundliches Umfeld +gute Aufgaben +gutes Mitarbeiter Verhältnis
Kontras
-eintönige Arbeit, die sich aber nach einiger Zeit verbessert hat
Stellenangebote
Danaher und KaVo Kerr haben beide 36 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote.
36 Jobs bei Danaher36 JobsExecutive Assistant, LegalBoston, MA
Heute
Executive Assistant, LegalBoston, MA
Heute
Director, Talent DevelopmentWashington, DC
30+ Tage
Director, Talent DevelopmentWashington, DC
30+ Tage
SharePoint Admin - Part Time - ChemTreatGlen Allen, VA
3 Tg.
SharePoint Admin - Part Time - ChemTreatGlen Allen, VA
3 Tg.
30+ Tage
30+ Tage