Vergleich: Cvent vs Primatics Financial BETA

Erfahren Sie, wie Cvent und Primatics Financial beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cvent bzw. Primatics Financial arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cvent

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Primatics Financial

Mitarbeiterbewertungen

  • Cvent hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Primatics Financial hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 953 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 79 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Primatics Financial haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cvent.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Primatics Financial haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cvent.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Primatics Financial haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cvent.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cvent CEO Reggie Aggarwal
80%
80%Reggie Aggarwal
Die Mitarbeiter von Cvent haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Primatics Financial.
Positive Bewertung des CEO
Primatics Financial CEO Kwang Sin
74%
74%Kwang Sin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Cvent haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Primatics Financial.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Cvent genannt.
  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Primatics Financial genannt.
  • Cvent hat 84 Bewertungen mehr als Primatics Financial, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work culture”(in 61 Bewertungen)
„Work environment”(in 61 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 96 Bewertungen)
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Senior management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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