Vergleich: Criteo vs Quantcast

Erfahren Sie, wie Criteo und Quantcast beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Criteo bzw. Quantcast arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Criteo hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 1339 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 1339 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Criteo CEO Megan Clarken
90%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
Criteo CEO Megan Clarken
90%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Quantcast.
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24% besser bewertet als die Mitarbeiter von Quantcast.
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,3 
(basierend auf 443 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 443 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Quantcast CEO Konrad Feldman
54%Positive CEO-Bewertung
Konrad Feldman
Quantcast CEO Konrad Feldman
54%Positive CEO-Bewertung
Konrad Feldman
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
35%
35%Positive Geschäfts­prognose
35%
35%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Criteo hat 2 Bewertungen mehr als Quantcast, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde. Criteo hat 2 Bewertungen mehr als Quantcast, in denen „Middle management“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 42 Bewertungen
„Great benefits”in 41 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Middle management”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 28 Bewertungen
„Smart people”in 40 Bewertungen
Kontras
„Middle management”in 15 Bewertungen
„No 401k”in 10 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
8. Nov. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Customer Engagement Specialist

Pros

Personal development is encouraged and one is motivated to excel at Criteo

Kontras

The workload is high and the pay is rather medium

Ausgewählte Bewertung
3,0 
31. Jän. 2016

Akt. Mitarbeiter - Sales/Account Management/Business Development

Pros

Sehr gutes Gesamtpaket aus Fixgehalt, Bonus, Aktienoptionen und sonstigen Vorteilen wie bspw. Verpflegung vor Ort im Büro.

Kontras

Die Strategie des Unternehmens wird häufig geändert und nicht klar kommuniziert. Die Vision und die Ziele sind bekannt, aber bei der Erreichung ist man auf sich gestellt.

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