Vergleich: Criteo vs IBM

Erfahren Sie, wie Criteo und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Criteo bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Criteo

Internet & Webdienste

Criteo

Internet & Webdienste
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IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Consultant
6 Gehälter
€ 66.139/Jahr gesamt
6 Gehälter
Software Engineer
3 Gehälter
€ 2.500/Monat gesamt
3 Gehälter
Senior Project Manager
3 Gehälter
€ 112.952/Jahr gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Criteo hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
IBM hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1247 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1247 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Criteo CEO Megan Clarken
95%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
Criteo CEO Megan Clarken
95%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 91325 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 91325 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
92%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Criteo.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Criteo genannt. „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Criteo genannt. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 42 Bewertungen
„Great benefits”in 41 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Middle management”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
8. Nov. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Customer Engagement Specialist

Pros

Personal development is encouraged and one is motivated to excel at Criteo

Kontras

The workload is high and the pay is rather medium

Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Analyst

Pros

- No hierarcy - Best Management Team - Very interesting and challenging projects - The company is very flexible and cares a lot about their employees - Lots of learning oportunities. Access to... certifications, which is great. - Lots of benefits outside work

Kontras

- In my case - the Austrian Tax System (which is why I left the country)

Stellenangebote

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