Vergleich: Criteo vs Google

Erfahren Sie, wie Criteo und Google beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Criteo bzw. Google arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Criteo

Internet & Webdienste

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Google

Internet & Webdienste

Google

Internet & Webdienste

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Senior Software Engineer
3 Gehälter
€ 114.861/Jahr gesamt
3 Gehälter
AREA SALES MANAGER
2 Gehälter
€ 13.141/Jahr gesamt
2 Gehälter
Executive Assistant
1 Gehälter
€ 3.837/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Criteo hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Google hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1288 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1288 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Criteo CEO Megan Clarken
94%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
Criteo CEO Megan Clarken
94%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Google.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 30527 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 30527 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Google CEO Sundar Pichai
84%Positive CEO-Bewertung
Sundar Pichai
Google CEO Sundar Pichai
84%Positive CEO-Bewertung
Sundar Pichai
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Google haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von Criteo.
75%
75%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Criteo genannt. „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Google genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Criteo genannt. „Lot of work“ wurde am häufigsten als Kontra bei Google genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 42 Bewertungen
„Great benefits”in 41 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Middle management”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 790 Bewertungen
„Learn a lot”in 180 Bewertungen
Kontras
„Lot of work”in 121 Bewertungen
„Large company”in 337 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
8. Nov. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Customer Engagement Specialist

Pros

Personal development is encouraged and one is motivated to excel at Criteo

Kontras

The workload is high and the pay is rather medium

Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Jän. 2022

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Pros

salary, people, daily tasks, career opportunities

Kontras

no contras, everything was good

Stellenangebote

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