Vergleich: Criteo vs Cisco Systems
Erfahren Sie, wie Criteo und Cisco Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Criteo bzw. Cisco Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cisco Systems
Unternehmenssoftware & NetzwerklösungenCisco Systems
Unternehmenssoftware & NetzwerklösungenGehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Software Engineer
2 Gehälter
€ 66.079/Jahr gesamt
2 Gehälter
Sales Manager
2 Gehälter
€ 88.030/Jahr gesamt
2 Gehälter
Manager
1 Gehälter
€ 87.164/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Criteo hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Work-Life-Balance.
Cisco Systems hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 1339 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 1339 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Kultur & Werte
4,5 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
3,8 ★
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
3,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Megan Clarken
Megan Clarken
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 27454 Bewertungen)
4,4
(basierend auf 27454 Bewertungen)★★★★★
4,4 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Kultur & Werte
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
4,3 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Führungsebene
4,1 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Chuck Robbins
Chuck Robbins
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Criteo.
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von Criteo.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Criteo genannt. „Flexible work hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt. Cisco Systems hat 657 Bewertungen mehr als Criteo, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 42 Bewertungen
„Great benefits”in 41 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 11 Bewertungen
„Middle management”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible work hours”in 1487 Bewertungen
„Work from home”in 1379 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 668 Bewertungen
„Big company”in 522 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Personal development is encouraged and one is motivated to excel at Criteo
Kontras
The workload is high and the pay is rather medium
Ausgewählte Bewertung
Pros
Growth, employees benefits, workplace resources
Kontras
No raise, hard to move upward,
Stellenangebote
Cisco Systems hat 330 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Criteo.
100 Jobs bei Criteo100 JobsPayroll SpecialistNew York, NY
12 Tg.
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Field Marketing InternNew York, NY
30+ Tage
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30+ Tage
Solutions Architect, Retail MediaNew York, NY
30+ Tage
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30+ Tage
Lead, Retail PartnershipsNew York, NY
30+ Tage
Lead, Retail PartnershipsNew York, NY
30+ Tage