Vergleich: Credit Suisse vs Amaris Consulting

Erfahren Sie, wie Credit Suisse und Amaris Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credit Suisse bzw. Amaris Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Credit Suisse

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Amaris Consulting

Unternehmensberatung

Amaris Consulting

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Gehälter

Associate Vice President
1 Gehälter
€ 88.465/Jahr gesamt
1 Gehälter
Relationship Manager
1 Gehälter
€ 60.050/Jahr gesamt
1 Gehälter
Executive Director
1 Gehälter
€ 139.706/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
€ 58.329/Jahr gesamt
1 Gehälter
Customer Service Representative
1 Gehälter
€ 1.987/Monat gesamt
1 Gehälter
Software Developer
1 Gehälter
€ 37.886/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Credit Suisse hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Amaris Consulting hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 8327 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 8327 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Credit Suisse CEO Thomas Gottstein
72%Positive CEO-Bewertung
Thomas Gottstein
Credit Suisse CEO Thomas Gottstein
72%Positive CEO-Bewertung
Thomas Gottstein
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Credit Suisse haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amaris Consulting.
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
47%
47%Positive Geschäfts­prognose
47%
47%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Amaris Consulting haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Suisse genannt. „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amaris Consulting genannt. „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credit Suisse genannt. „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amaris Consulting genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 346 Bewertungen
„Good work culture”in 308 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 183 Bewertungen
„Senior management”in 135 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 42 Bewertungen
„Bonne ambiance”in 27 Bewertungen
Kontras
„Manque de”in 24 Bewertungen
„Low salary”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
31. Jän. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Gute Corporate Culture, steile learningcurve

Kontras

Intransparente Kommunikation, ständiger Führungskraft wechsel

Ausgewählte Bewertung
3,0 
19. Sep. 2018

Akt. Praktikant - Information Technology

Pros

Neue Technologien. Junge und flexible Arbeitsumgebung. Gleitzeit. Möglichkeit der internationalen Mobilität

Kontras

Tiefe Löhne Zu viel Arbeit und Last. Häufig wechselnde Mitarbeiter und Führungskräfte. Häufige Änderungen der Managementstruktur.

Stellenangebote

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