Vergleich: Convergent Science vs CeMM BETA

Erfahren Sie, wie Convergent Science und CeMM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Convergent Science bzw. CeMM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Convergent Science company icon

Convergent Science

CeMM company icon

CeMM

Mitarbeiterbewertungen

  • Convergent Science hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • CeMM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Convergent Science haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CeMM.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Convergent Science CEO Peter Kelly Senecal
100%
100%Peter Kelly Senecal
Positive Bewertung des CEO
CeMM CEO Richard Flavell
100%
100%Richard Flavell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.

Gehälter

CeMM hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Convergent Science.
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Applications Engineer1 Gehälter
€ 42.747/Jahr
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Postdoc-Wissenschaftler2 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Technischer Assistent

Ich arbeite bei CeMM -

Pros

Perfektes Umfeld für die Forschung, hier arbeiten die Menschen hart und teilen ihr Wissen offen. Es ist eine großartige Gelegenheit, Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu erwerben und eine der... besten Referenzen für die Zukunft.

Kontras

Oft können Besprechungen ablenken

Rat an das Management

Großartige Arbeit, mach weiter so

Stellenanzeigen

CeMM hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Convergent Science.