Vergleich: Convergent Science vs CeMM BETA
Erfahren Sie, wie Convergent Science und CeMM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Convergent Science bzw. CeMM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Convergent Science hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
- CeMM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 12 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Convergent Science haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CeMM.
Work-Life-Balance
★★★★★
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Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO100%
100%Peter Kelly Senecal
Positive Bewertung des CEO
100%
100%Richard Flavell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von CeMM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Convergent Science.
Gehälter
CeMM hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Convergent Science.
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Was sagen die Mitarbeiter?
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
★★★★★
Ich arbeite bei CeMM -
Pros
Perfektes Umfeld für die Forschung, hier arbeiten die Menschen hart und teilen ihr Wissen offen. Es ist eine großartige Gelegenheit, Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu erwerben und eine der... besten Referenzen für die Zukunft.
Kontras
Oft können Besprechungen ablenken
Rat an das Management
Großartige Arbeit, mach weiter so
Stellenanzeigen
CeMM hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Convergent Science.