Vergleich: Computer Futures Solutions vs Zalando

Erfahren Sie, wie Computer Futures Solutions und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Computer Futures Solutions bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Computer Futures Solutions company icon

Computer Futures Solutions

IT-Kundenbetreuung

Computer Futures Solutions

IT-Kundenbetreuung
Zalando company icon

Zalando

Internet & Webdienste

Zalando

Internet & Webdienste

Gehälter

Recruiter
1 Gehälter
€ 48.956/Jahr gesamt
1 Gehälter
Office Manager
1 Gehälter
€ 1.992/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Computer Futures Solutions hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Zalando hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 142 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 142 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Computer Futures Solutions CEO Gary Elden
60%Positive CEO-Bewertung
Gary Elden
Computer Futures Solutions CEO Gary Elden
60%Positive CEO-Bewertung
Gary Elden
61%
61%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Computer Futures Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 2388 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 2388 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Zalando CEO Robert Gentz
70%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
Zalando CEO Robert Gentz
70%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Computer Futures Solutions.
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Computer Futures Solutions genannt. „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Computer Futures Solutions genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 9 Bewertungen
Kontras
„Base salary”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
8. Sep. 2021

Ehem. Mitarbeiter - Recruiter%2Fin

Pros

Die Einarbeitung ist umfangreich und gut für Einsteiger

Kontras

Das Arbeitsklima ist noch ausbaufähig

Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. März 2017

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

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