Vergleich: Coles vs Australia Post BETA

Erfahren Sie, wie Coles und Australia Post beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Coles bzw. Australia Post arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Coles

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Australia Post

Mitarbeiterbewertungen

  • Coles hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Australia Post hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1537 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 468 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Australia Post.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Coles CEO John Durkan
81%
81%John Durkan
Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australia Post.
Positive Bewertung des CEO
Australia Post CEO Christine Holgate
78%
78%Christine Holgate
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australia Post.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Australia Post.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Coles genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Australia Post genannt.
  • Coles hat 58 Bewertungen mehr als Australia Post, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 191 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 112 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Great people”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Team members”(in 69 Bewertungen)
„Long hours”(in 68 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
„Middle management”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Australia Post gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schaffen Sie eine gewisse Menge an Fokus und Finanzierung, um das Unternehmen relevant und nachhaltig für die Zukunft zu halten. Fähigkeit, mit sehr intelligenten Leuten zu arbeiten, die Ideen für... Innovationen mitbringen und dabei den Fokus der Gemeinschaft nach wie vor im Vordergrund sowie im Mittelpunkt halten.

Kontras

Noch sind einige Positionshierarchieprobleme in der Führung zu lösen.

Rat an das Management

Es ist wirklich wichtig, transparent zu den Mitarbeitern bezüglich Änderungen und zukünftiger Strategien zu sein.

Stellenanzeigen

Australia Post hat 58 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Coles.