Vergleich: Cision vs Meltwater BETA

Erfahren Sie, wie Cision und Meltwater beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cision bzw. Meltwater arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cision

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Meltwater

Mitarbeiterbewertungen

  • Cision hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Meltwater hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 929 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 823 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Cision haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Meltwater.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cision CEO Abel Clark
72%
72%Abel Clark
Positive Bewertung des CEO
Meltwater CEO John Box
85%
85%John Box
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Meltwater haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Managing Director3 Gehälter
€ 60.838/Jahr
Agse Director1 Gehälter
€ 3.139/Monat
Sales Manager1 Gehälter
€ 1.641/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cision genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Meltwater genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cision genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Meltwater genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 93 Bewertungen)
„Great people”(in 49 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 47 Bewertungen)
„Hard work”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 31 Bewertungen)
„No room”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 93 Bewertungen)
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Cision - Vollzeit

Pros

Je nach Bereich flexible Arbeitszeiten

Kontras

Intransparente Führung Wirtschaftlich & moralisch fragwürdige Entscheidungen des Managements Überstunden en masse Kritik wird ignoriert Abmachungen bei Gehaltsfragen werden nicht eingehalten

Akt. Mitarbeiter - Managing Director

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Meltwater - Vollzeit

Pros

- tolle Kollegen und junges dynamisches Team - beste Sales Schule - Beförderung nach eigener Leistung - Zusammenhalt - innovatives Produkt - individuuelle Mitarbeiterförderung - jeder wird als... "Mensch" behandelt und so gesehen - viele Freiheiten bei guter Leistung

Kontras

- keine extern Weiterbildung - ab höherem Level (Director) kaum weitere Aufstiegschancen

Stellenanzeigen

Cision hat 97 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Meltwater.