Vergleich: Ciena vs Alcatel-Lucent

Erfahren Sie, wie Ciena und Alcatel-Lucent beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ciena bzw. Alcatel-Lucent arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ciena

Telekommunikationsdienstleistungen

Ciena

Telekommunikationsdienstleistungen
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Alcatel-Lucent

Telekommunikationsdienstleistungen

Alcatel-Lucent

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Business Systems Analyst
1 Gehälter
€ 62.421/Jahr gesamt
1 Gehälter
Sr Consultant
1 Gehälter
€ 121.097/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Solutions Architect
1 Gehälter
€ 87.112/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Ciena hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 1701 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 1701 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ciena CEO Gary B. Smith
96%Positive CEO-Bewertung
Gary B. Smith
Ciena CEO Gary B. Smith
96%Positive CEO-Bewertung
Gary B. Smith
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Ciena haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Alcatel-Lucent.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Ciena haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41% besser bewertet als die Mitarbeiter von Alcatel-Lucent.
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2497 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2497 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Alcatel-Lucent CEO Rajeev Suri
92%Positive CEO-Bewertung
Rajeev Suri
Alcatel-Lucent CEO Rajeev Suri
92%Positive CEO-Bewertung
Rajeev Suri
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
46%
46%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Alcatel-Lucent hat 39 Bewertungen mehr als Ciena, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ciena genannt. „No growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Alcatel-Lucent genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 226 Bewertungen
„Work from home”in 48 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 42 Bewertungen
„Career development”in 17 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 265 Bewertungen
„Good people”in 78 Bewertungen
Kontras
„No growth”in 21 Bewertungen
„Cost cutting”in 20 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Dez. 2022

Akt. Mitarbeiter - Sales Engineer

Pros

Das Marktumfeld liefert sicher noch auf viele Jahre hinaus zuversichtlich Einnahmequellen. Daten werden immer mehr und von wo auch immer gebraucht. Datentransport ist das Busniess und wird nicht... weniger

Kontras

Amerikanische Firma muss allen Ethics und Compliance Regeln folgen und mitunter kann man den Eindruck bekommen das Unterhaltung das Kernbusiness ist anstatt sich auf die Marktführerschaft und... Technologie zu konzentrieren.

Ausgewählte Bewertung
4,0 
14. Juni 2016

Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Pros

>25 Jahren im Unternehmen (damals noch SEL-Alcatel) wurde immer fair behandelt. Arbeitszeit dynamisch mit teils viel Überstunden (35 Wochenstunden Basis) falls Zeitdruck vorhanden, sonst sehr gute... Work-Life Balance.

Kontras

Das Unternehmen hatte die letzten 20 Jahren keinen guten Stand: Umwälzungen in der Vermittlungstechnik im Festnetz und Mobilfunk bzw. völliges Verschwinden dessen und Konkurrenzdruck von teils... erheblich subventionierten Unternehmen in China.

Stellenangebote

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