Vergleich: ChannelAdvisor vs Assembly

Erfahren Sie, wie ChannelAdvisor und Assembly beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ChannelAdvisor bzw. Assembly arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

ChannelAdvisor hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Assembly hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 331 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 331 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ChannelAdvisor CEO David Spitz
90%Positive CEO-Bewertung
David Spitz
ChannelAdvisor CEO David Spitz
90%Positive CEO-Bewertung
David Spitz
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von ChannelAdvisor haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Assembly.
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 460 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 460 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Assembly CEO James Townsend
87%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
Assembly CEO James Townsend
87%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei ChannelAdvisor genannt. „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Assembly genannt. „Channeladvisor“ wurde am häufigsten als Kontra bei ChannelAdvisor genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Assembly genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 25 Bewertungen
„Channeladvisor”in 25 Bewertungen
Kontras
„Channeladvisor”in 22 Bewertungen
„No one”in 9 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free food”in 27 Bewertungen
„Free breakfast”in 26 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Upper management”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
9. Feb. 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

nette kollegen, obst, tee, wasser und kaffee frei. büro im zentrum berlins. internationales umfeld. hohe eigenverantwortung. flache hierarchien. akzeptables gehalt.

Kontras

wenige tage urlaub, nur mindestmaß. viele überstunden, die nicht bezahlt werden. geringe wertschätzung der mitarbeiter. geringe entwicklungsmöglichkeiten. geringe förderung von weiterbildung .

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