Vergleich: Central Freight Lines vs Gebrüder Weiss GmbH BETA

Erfahren Sie, wie Central Freight Lines und Gebrüder Weiss GmbH beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Central Freight Lines bzw. Gebrüder Weiss GmbH arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Central Freight Lines

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Gebrüder Weiss GmbH

Mitarbeiterbewertungen

  • Gebrüder Weiss GmbH hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,4 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 42 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,0 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Central Freight Lines CEO Don Orr
12%
12%Don Orr
Positive CEO-Bewertung
Gebrüder Weiss GmbH CEO Mag. Wolfram Senger-Weiss, MBA
100%
100%Mag. Wolfram Senger-Weiss, MBA
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 88%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
28%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
15%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Gebrüder Weiss GmbH haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Central Freight Lines.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Laid back“ wurde am häufigsten als Pro bei Central Freight Lines genannt.
  • „Gutes arbeitsklima“ wurde am häufigsten als Pro bei Gebrüder Weiss GmbH genannt.
  • „Direct deposit“ wurde am häufigsten als Kontra bei Central Freight Lines genannt.
Pros
Pros
„Laid back”(in 5 Bewertungen)
„Dispatchers”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Gutes arbeitsklima”(in 4 Bewertungen)
„Nice people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Direct deposit”(in 5 Bewertungen)
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Internationaler Disponent

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Gebrüder Weiss GmbH - Vollzeit

Pros

Sicherer Arbeitsplatz; großer Handlungsspielraum; guter Name in der Branche; Einsatz wird belohnt

Kontras

regelmäßige manches Mal zu viele Überstunden, damit sehr großer Druck

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