Vergleich: Cellular Plus vs Lycamobile BETA

Erfahren Sie, wie Cellular Plus und Lycamobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cellular Plus bzw. Lycamobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cellular Plus company icon

Cellular Plus

Lycamobile company icon

Lycamobile

Mitarbeiterbewertungen

  • Cellular Plus hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 90 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 231 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cellular Plus CEO Adam Kimmet
66%
66%Adam Kimmet
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Positive Bewertung des CEO
Lycamobile CEO Chris Tooley
46%
46%Chris Tooley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Cellular Plus haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Cellular Plus genannt.
  • „No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Lycamobile genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cellular Plus genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lycamobile genannt.
Pros
Pros
„Great pay”(in 5 Bewertungen)
„Hard work”(in 4 Bewertungen)
Pros
„No pros”(in 10 Bewertungen)
„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
„Commission structure”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
„Worst company”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Lebenslauf”2. Aug 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lycamobile - Vollzeit

Pros

Dieser Job interessiert mich rufen Sie mich unter 06766867694 an

Kontras

Job lycabile Leute geben diesen Job bin ich interessiert

Stellenanzeigen