Vergleich: Catalysts vs Runtastic BETA

Erfahren Sie, wie Catalysts und Runtastic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Catalysts bzw. Runtastic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Catalysts

Runtastic company icon

Runtastic

Mitarbeiterbewertungen

  • Catalysts hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Catalysts haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Runtastic.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Karriere­chancen
4,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Catalysts haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Runtastic.
Führungs­ebene
4,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Catalysts CEO Thomas Stoek,  Christoph Steindl  and Christian Federspiel
99%
99%Thomas Stoek, Christoph Steindl and Christian Federspiel
Positive Bewertung des CEO
Runtastic CEO Scott Dunlap
k. A.Scott Dunlap
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
Die Mitarbeiter von Catalysts haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Runtastic.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von Catalysts haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Runtastic.
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Runtastic hat insgesamt 50 Gehaltsangaben mehr als Catalysts.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer4 Gehälter
€ 1.428/Monat
Softwareentwickler2 Gehälter
€ 3.578/Monat
Institutional Planning Analyst1 Gehälter
€ 4.103/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer5 Gehälter
€ 3.452/Monat
Team Leader1 Gehälter
€ 4.542/Monat
Design1 Gehälter
€ 3.140/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei Catalysts genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Runtastic genannt.
  • „Austria“ wurde am häufigsten als Kontra bei Catalysts genannt.
  • „Austrian“ wurde am häufigsten als Kontra bei Runtastic genannt.
Pros
Pros
„Flexible working”(in 8 Bewertungen)
„Working hours”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Austria”(in 4 Bewertungen)
„Seniors in cluj”(in 2 Bewertungen)
Kontras
„Austrian”(in 3 Bewertungen)
„Low pay”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Catalysts gearbeitet -

Pros

Gute Teamstrukturen und Atmosphäre Flache Firmenhierarchie

Kontras

Projekte können manchmal ziemlich langweilig sein

Akt. Mitarbeiter - Software-Testmanager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Runtastic - Vollzeit

Pros

1. Beginnend mit dem Zeitpunkt, in dem ich meine Bewerbung einreichte, hat das Team von Runtastic stets sehr schnell reagiert und immer im Rahmen des entsprechenden Service-Level-Agreements... geantwortet. Im Hinblick auf die Bewerbungsgespräche war der Prozess sehr gut strukturiert und in jeder Runde fand ein eher informelles Gespräch statt, in welchem man sich unbefangen unterhalten konnte. Außerdem ist die Unterstützung durch die Personalabteilung phänomenal, wodurch der Umzug zu einer angenehmen Erfahrung wird. 2. Am besten war jedoch, dass neben der Abfrage von technischem Wissen auf die Einstellung des Bewerbers eingegangen wurde, damit dieser den Unternehmenszielen entspricht. Nachdem ich hier nun einige Zeit gearbeitet habe, kann ich vollkommen verstehen, warum es so wichtig war, da ein Team, das zusammenarbeitet und denselben Denkprozess teilt, die Produktivität erhöht und eine positive Arbeitsumgebung schafft. Jeder hilft dem anderen dabei, das Ziel zu erreichen. 3. Die Arbeitsumgebung ist super cool und jeder besitzt den gleichen Fokus. Alle sind immer zufrieden und bereit zu helfen, ganz egal ob man sich kennt. 4. Alle Mitarbeiter werden dazu ermutigt, von Zeit zu Zeit Feedback zu geben, und selbst mit Feedback versorgt, damit die einzelnen Personen auf die Zielsetzungen der Arbeit ausgerichtet werden. 5. Die Mitarbeiter im Personalwesen sind sehr freundlich und immer erreichbar. Auch wenn sie vielleicht nicht sofort die Antwort parat haben, werden sie sicherstellen, dass sie einem in kürzester Zeit eine angemessene Antwort geben. Außerdem sind sie bemüht, mit einem in Kontakt zu bleiben. 6. Die Führungsebene nimmt sich die Zeit für persönliche Gespräche und richtet sich jeden Monat an die Mitarbeiter, um zu diskutieren, wie das Unternehmen aufgestellt ist, und Fragen von Mitarbeitern zu beantworten. 7. Jeder Neuling wird einem Betreuer zugewiesen, der diesen zumindest über einige Schichten hinweg observiert und sicherstellt, dass er sich schnell einarbeitet. Die täglichen Sitzungen für die Integration sind sehr gut strukturiert, sodass der Übergang schrittweise von Observationen zu proaktiver Arbeit erfolgt. Zahlreiche Mittagessen im Team, Mystery-Mittagessen, kostenloses Gemüse, Obst und ausgewählte Teesorten, informelle Treffen, Büroausflüge, Frühstücke mit der Belegschaft, Yoga und andere sportliche Betätigungen und so weiter und so fort. Wenn Sie darauf aus sind, Ihre Fähigkeiten in einer spaßigen, positiven und konstruktiven Weise zu kanalisieren, dann ist Runtastic für Sie der richtige Ort.

Kontras

Nichts, das mir passiert ist

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