Vergleich: Catalysts vs Cybercom Creation BETA

Erfahren Sie, wie Cybercom Creation bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Catalysts dasteht.
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Catalysts

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Cybercom Creation

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,6 
Führungs­ebene
4,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Catalysts CEO Thomas Stoek,  Christoph Steindl  and Christian Federspiel
99%
99%Thomas Stoek, Christoph Steindl and Christian Federspiel
Positive Bewertung des CEO
Cybercom Creation CEO Anup Patel
100%
100%Anup Patel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
89%
Positive Geschäfts­prognose
88%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer3 Gehälter
€ 1.292/Monat
Softwareentwickler2 Gehälter
€ 3.555/Monat
Institutional Planning Analyst1 Gehälter
€ 4.076/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible working”(in 8 Bewertungen)
„Working hours”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Austria”(in 4 Bewertungen)
„Far so good”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Catalysts gearbeitet -

Pros

Gute Teamstrukturen und Atmosphäre Flache Firmenhierarchie

Kontras

Projekte können manchmal ziemlich langweilig sein

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