Vergleich: Cardinal Health vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Cardinal Health und Boehringer Ingelheim beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cardinal Health bzw. Boehringer Ingelheim arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Cardinal Health

Boehringer Ingelheim

Mitarbeiterbewertungen

Boehringer Ingelheim hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 2332 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 1691 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Mike Kaufmann

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Hubertus von Baumbach

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

% empfehlen dies einem Freund

66%

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Positive Geschäftsprognose

53%

Positive Geschäftsprognose

67%

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

Cardinal Health hat 24 Bewertungen mehr als Boehringer Ingelheim, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Cardinal Health hat 63 Bewertungen mehr als Boehringer Ingelheim, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good benefits”(in 179 Bewertungen)

„Work life balance”(in 141 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 117 Bewertungen)

„Great benefits”(in 67 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 98 Bewertungen)

„Long hours”(in 75 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 44 Bewertungen)

„Work life balance”(in 35 Bewertungen)