Vergleich: C.H. Robinson vs Kapsch BETA

Erfahren Sie, wie C.H. Robinson und Kapsch beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei C.H. Robinson bzw. Kapsch arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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C.H. Robinson

Kapsch company icon

Kapsch

Mitarbeiterbewertungen

  • C.H. Robinson hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Kapsch hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2008 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von C.H. Robinson haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kapsch.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von C.H. Robinson haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kapsch.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von C.H. Robinson haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kapsch.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
C.H. Robinson CEO Bob Biesterfeld
87%
87%Bob Biesterfeld
Positive Bewertung des CEO
Kapsch CEO Georg Kapsch
88%
88%Georg Kapsch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Kapsch haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C.H. Robinson.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von C.H. Robinson haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kapsch.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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€ 59.101/Jahr
Systems Engineer3 Gehälter
€ 3.561/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • C.H. Robinson hat 113 Bewertungen mehr als Kapsch, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • C.H. Robinson hat 108 Bewertungen mehr als Kapsch, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 119 Bewertungen)
„Fast paced”(in 114 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 6 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 112 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„El proyecto”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”25. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - Account Representative

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei C.H. Robinson -Vollzeit

Pros

Sehr gute Unternemen Kultur bei CH Robinson

Kontras

Der Job ist ein bisschen stressig

Ehem. Mitarbeiter - Solution Designer

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Kapsch gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sozialer Arbeitgeber, Top Möglichkeiten, viele interne Incentives, Dienstwagenauswahl ist super

Kontras

Team Spirit im Sales (lokal bedingt), interne Tools teilweise katastrophal

Stellenanzeigen

C.H. Robinson hat 335 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kapsch.