Vergleich: Bundesrechenzentrum vs RAUH-Hydraulik GmbH BETA

Erfahren Sie, wie Bundesrechenzentrum und RAUH-Hydraulik GmbH beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bundesrechenzentrum bzw. RAUH-Hydraulik GmbH arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bundesrechenzentrum

RAUH-Hydraulik GmbH company icon

RAUH-Hydraulik GmbH

Mitarbeiterbewertungen

  • RAUH-Hydraulik GmbH hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
5,0 
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Bundesrechenzentrum CEO Markus Kaiser and Christine Sumper-Billinger
49%
49%Markus Kaiser and Christine Sumper-Billinger
Positive CEO-Bewertung
RAUH-Hydraulik GmbH Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von RAUH-Hydraulik GmbH haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesrechenzentrum.

Gehälter

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Software Engineer2 Gehälter
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Teamleiter Client Service1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Bundesrechenzentrum - Vollzeit

Pros

Sehr schwieriges Klima nach der ReOrg, aber jetzt ist der Change Prozess bewältigt. Tolle Möglichkeiten etwas fürs Land zu tun.

Kontras

Zu restriktive Personalpolitik und zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter seitens kaufmännischem Bereich.

Akt. Mitarbeiter - Fachkraft für Lagerlogistik

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei RAUH-Hydraulik GmbH - Vollzeit

Pros

- familiäres Umfeld - gutes Image bei Kunden und Lieferanten - man zählt als Mensch und ist nicht nur eine Nummer - ständig neue Produkte - es wird viel investiert (automatisches Lager, neue... Software und Maschinen) - flexible und sehr faire Arbeitszeiten - jeder kann sich einbringen und wird gehört (eigenes internes soziales Netzwerk) - zukunftsorientiert

Kontras

Für mich gibt es keine! Ich fühle mich hier wohl!

Rat an das Management

Weiter so!

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Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen