Vergleich: Brainlab vs Penn Medicine BETA

Erfahren Sie, wie Brainlab und Penn Medicine beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Brainlab bzw. Penn Medicine arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Brainlab

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Penn Medicine

Mitarbeiterbewertungen

  • Brainlab hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • Penn Medicine hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 154 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 565 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Brainlab CEO Stefan Vilsmeier
78%
78%Stefan Vilsmeier
Positive Bewertung des CEO
Penn Medicine CEO Kevin Mahoney
100%
100%Kevin Mahoney
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Penn Medicine hat 62 Bewertungen mehr als Brainlab, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Munich“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brainlab genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penn Medicine genannt.
Pros
Pros
„Produkte”(in 10 Bewertungen)
„Great benefits”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 68 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Munich”(in 8 Bewertungen)
„Career advancement”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 17 Bewertungen)
„Low pay”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-”28. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite bei Brainlab - Vollzeit

Pros

Guten Arbeitgeber mit guten Perspektiven

Kontras

Nichts auszusetzen an dem Unternehmen

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