Vergleich: Booking.com vs Assembly

Erfahren Sie, wie Booking.com und Assembly beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Booking.com bzw. Assembly arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Booking.com company icon

Booking.com

Internet & Webdienste

Booking.com

Internet & Webdienste
Assembly company icon

Assembly

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Assembly

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

Gehälter

Account Manager
7 Gehälter
€ 46.265/Jahr gesamt
7 Gehälter
Kundenbetreuer
2 Gehälter
€ 2.951/Monat gesamt
2 Gehälter
CRM Manager
1 Gehälter
€ 50.138/Jahr gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Booking.com hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 7259 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 7259 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Booking.com CEO Glenn Fogel
82%Positive CEO-Bewertung
Glenn Fogel
Booking.com CEO Glenn Fogel
82%Positive CEO-Bewertung
Glenn Fogel
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 33% besser bewertet als die Mitarbeiter von Assembly.
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28% besser bewertet als die Mitarbeiter von Assembly.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,3 
(basierend auf 547 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 547 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Assembly CEO James Townsend
74%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
Assembly CEO James Townsend
74%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
52%
52%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Positive Geschäfts­prognose
50%
50%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Booking.com genannt. „Breakfast and lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Assembly genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booking.com genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Assembly genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good benefits”in 166 Bewertungen
„Around the world”in 49 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 76 Bewertungen
„No one”in 65 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Breakfast and lunch”in 24 Bewertungen
„Work life balance”in 21 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Upper management”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
27. Juni 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Team Atmosphären, Unternehmenskultur, Flache Hierarchien, Gehalt, weitere Benefits, Freie Tage

Kontras

Es wird immer nur die Globale Strategie betrachtet und Lokal kann somit nur sehr eingeschränkt agil arbeiten

Stellenangebote

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