Vergleich: Boehringer Ingelheim vs Sandoz International BETA

Erfahren Sie, wie Boehringer Ingelheim und Sandoz International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boehringer Ingelheim bzw. Sandoz International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Boehringer Ingelheim

Sandoz International

Mitarbeiterbewertungen

Boehringer Ingelheim hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Sandoz International hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 1691 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 479 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sandoz International.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Hubertus von Baumbach

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sandoz International.

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Richard Saynor

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sandoz International.

% empfehlen dies einem Freund

74%

Positive Geschäftsprognose

67%

Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sandoz International.

Positive Geschäftsprognose

57%

Gehälter

Sandoz International hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als Boehringer Ingelheim.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Boehringer Ingelheim genannt.
„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Sandoz International genannt.
Boehringer Ingelheim hat 7 Bewertungen mehr als Sandoz International, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 117 Bewertungen)

„Great benefits”(in 67 Bewertungen)

Pros

„Good benefits”(in 31 Bewertungen)

„Work environment”(in 19 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 44 Bewertungen)

„Work life balance”(in 35 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 28 Bewertungen)

„No work life”(in 13 Bewertungen)