Vergleich: Boehringer Ingelheim vs ERBER Group

Erfahren Sie, wie Boehringer Ingelheim und ERBER Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Boehringer Ingelheim bzw. ERBER Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Boehringer Ingelheim company icon

Boehringer Ingelheim

Biotechnologie & Arzneimittel

Boehringer Ingelheim

Biotechnologie & Arzneimittel
ERBER Group company icon

ERBER Group

Biotechnologie & Arzneimittel

ERBER Group

Biotechnologie & Arzneimittel

Gehälter

Scientific Director
3 Gehälter
€ 100.000/Jahr gesamt
3 Gehälter
Produktionsmitarbeiter
2 Gehälter
€ 2.802/Monat gesamt
2 Gehälter
Project Manager
2 Gehälter
€ 79.603/Jahr gesamt
2 Gehälter
IT Administrator
1 Gehälter
€ 3.439/Monat gesamt
1 Gehälter
Gruppencontroller Fertigung
1 Gehälter
€ 93.177/Jahr gesamt
1 Gehälter
IT Project Manager
1 Gehälter
€ 2.148/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Boehringer Ingelheim hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
ERBER Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 2821 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 2821 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
90%Positive CEO-Bewertung
Hubertus von Baumbach
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
90%Positive CEO-Bewertung
Hubertus von Baumbach
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von ERBER Group.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von ERBER Group.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,1 
(basierend auf 7 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 7 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,3 
Vielfalt & Inklusion
3,3 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,0 
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ERBER Group CEO Jan Vanbrabant
100%Positive CEO-Bewertung
Jan Vanbrabant
ERBER Group CEO Jan Vanbrabant
100%Positive CEO-Bewertung
Jan Vanbrabant
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Boehringer Ingelheim genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boehringer Ingelheim genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 83 Bewertungen
„Ambiente de trabalho”in 33 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 40 Bewertungen
„Upper management”in 50 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
13. Sep. 2022

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Pros

Sehr nette Kollegen und Chefs

Kontras

Typisch für Konzern: schwer Karriere zu machen

Ausgewählte Bewertung
4,0 
16. Juli 2021

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Top benefits, guter Zusammenhalt, nette Kollegen

Kontras

mittelmäßige Bezahlung, verhältnismäßig geringe Verantwortung