Vergleich: Bazaarvoice vs emarsys

Erfahren Sie, wie Bazaarvoice und emarsys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bazaarvoice bzw. emarsys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bazaarvoice

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Manager
3 Gehälter
€ 55.078/Jahr gesamt
3 Gehälter
Software Developer
3 Gehälter
€ 69.461/Jahr gesamt
3 Gehälter
Talent Acquisition Specialist
2 Gehälter
€ 3.270/Monat gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Bazaarvoice hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
emarsys hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 664 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 664 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bazaarvoice CEO Keith Nealon
98%Positive CEO-Bewertung
Keith Nealon
Bazaarvoice CEO Keith Nealon
98%Positive CEO-Bewertung
Keith Nealon
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 270 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 270 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
emarsys CEO Joanna Milliken
69%Positive CEO-Bewertung
Joanna Milliken
emarsys CEO Joanna Milliken
69%Positive CEO-Bewertung
Joanna Milliken
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bazaarvoice.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bazaarvoice.
79%
79%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Bazaarvoice genannt. „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei emarsys genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bazaarvoice genannt. „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei emarsys genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 39 Bewertungen
„Work from home”in 32 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 17 Bewertungen
„Growing pains”in 10 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 19 Bewertungen
„Company culture”in 15 Bewertungen
Kontras
„Career path”in 7 Bewertungen
„Necessarily a con”in 4 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Feb. 2022

Akt. Mitarbeiter - Sales Development Representative (SDR)

Pros

Super Marktchancen Fairer Job Viele Snacks und Drinks im Office Gute Bezahlung Zusammenarbeit mit den besten Marken weltweit als Kunden

Kontras

Entscheidungen bleiben manchmal in US hängen

Ausgewählte Bewertung
5,0 
22. Sep. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

* Flexibility around home-office * lots of great social events and additional benefits for staff * great company culture * nice colleagues * HR team is always there to help with any... questions/issues

Kontras

Nothing at this stage as communication has improved over the years since COVID started.

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