Vergleich: Barracuda Networks vs Ring BETA

Erfahren Sie, wie Barracuda Networks und Ring beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Barracuda Networks bzw. Ring arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Barracuda Networks

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Ring

Mitarbeiterbewertungen

  • Barracuda Networks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Ring hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 434 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 258 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Ring haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barracuda Networks.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Barracuda Networks CEO William Jenkins
84%
84%William Jenkins
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Positive Bewertung des CEO
Ring CEO Jamie Siminoff
63%
63%Jamie Siminoff
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Barracuda Networks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ring.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

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Network Security Engineer3 Gehälter
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Software Engineer1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Barracuda Networks hat 16 Bewertungen mehr als Ring, in denen „Free lunch“ als Pro genannt wurde.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Barracuda Networks genannt.
  • „Attendance policy“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ring genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 29 Bewertungen)
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Free snacks”(in 17 Bewertungen)
„Free lunch”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 26 Bewertungen)
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Attendance policy”(in 9 Bewertungen)
„Neighbors”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Barracuda Networks - Vollzeit

Pros

Flache Hierarchien, die auch gelebt werden. Großes know how in der Firma, kollegiales Umfeld

Kontras

Firmenzentrale in den USA, was die Zusammenarbeit manchmal etwas mühsam macht

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