Vergleich: Bain & Company vs Roland Berger BETA

Erfahren Sie, wie Bain & Company und Roland Berger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bain & Company bzw. Roland Berger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bain & Company

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Roland Berger

Mitarbeiterbewertungen

  • Bain & Company hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4327 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 575 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Karriere­chancen
4,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bain & Company CEO Manny Maceda
97%
97%Manny Maceda
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
85%
85%Stefan Schaible
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von Bain & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Roland Berger hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als Bain & Company.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
€ 111.909/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant2 Gehälter
€ 104.165/Jahr
Intern2 Gehälter
€ 2.952/Monat
HR & Talent Manager Mittel-/Osteuropa1 Gehälter
€ 113.030/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Bain & Company genannt.
  • „Steile lernkurve“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt.
  • Bain & Company hat 85 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 238 Bewertungen)
„Professional development”(in 216 Bewertungen)
Pros
„Steile lernkurve”(in 21 Bewertungen)
„Learning curve”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 136 Bewertungen)
„Working hours”(in 73 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 58 Bewertungen)
„Long hours”(in 51 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich arbeite bei Bain & Company - Vollzeit

Pros

Tolle Teams, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Lange Arbeitszeiten, work life balance

Ehem. Mitarbeiter - Internship

Ich habe bei Roland Berger gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Absolut kompetente Kollegen - Interessante Projekte - Eigenverantwortung

Kontras

- Stellenweise Einzelkämpfer Mentalität - Lange Arbeitszeiten

Stellenanzeigen

Bain & Company hat 197 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.