Vergleich: BT vs Lycamobile BETA

Erfahren Sie, wie BT und Lycamobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BT bzw. Lycamobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

BT

Lycamobile

Mitarbeiterbewertungen

BT hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 5803 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 230 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Kultur & Werte

2,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Philip Jansen

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Positive Bewertung des CEO

46%

46%Chris Tooley

% empfehlen dies einem Freund

73%

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

% empfehlen dies einem Freund

51%

Positive Geschäftsprognose

55%

Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Positive Geschäftsprognose

28%

Gehälter

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€ 125.571/Jahr

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€ 76.130/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
„No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Lycamobile genannt.
BT hat 138 Bewertungen mehr als Lycamobile, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 689 Bewertungen)

„Working environment”(in 198 Bewertungen)

Pros

„No pros”(in 10 Bewertungen)

„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 147 Bewertungen)

„Work life balance”(in 127 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 9 Bewertungen)

„Worst company”(in 8 Bewertungen)