Vergleich: BRP vs KTM

Erfahren Sie, wie BRP und KTM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BRP bzw. KTM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BRP company icon

BRP

Herstellung von Transportmitteln

BRP

Herstellung von Transportmitteln
KTM company icon

KTM

Herstellung von Transportmitteln

KTM

Herstellung von Transportmitteln

Gehälter

Industrial Engineer
1 Gehälter
€ 68.126/Jahr gesamt
1 Gehälter
Intern
1 Gehälter
€ 53.166/Jahr gesamt
1 Gehälter
Controller
3 Gehälter
€ 83.578/Jahr gesamt
3 Gehälter
Software Developer
2 Gehälter
€ 3.587/Monat gesamt
2 Gehälter
Entwicklungsingenieur
2 Gehälter
€ 56.095/Jahr gesamt
2 Gehälter
Head of Design & User Experience
1 Gehälter
€ 59.524/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

BRP hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
KTM hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 403 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 403 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
BRP CEO José Boisjoli
93%Positive CEO-Bewertung
José Boisjoli
BRP CEO José Boisjoli
93%Positive CEO-Bewertung
José Boisjoli
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von BRP haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von KTM.
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 64 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 64 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
KTM CEO Stefan Pierer
96%Positive CEO-Bewertung
Stefan Pierer
KTM CEO Stefan Pierer
96%Positive CEO-Bewertung
Stefan Pierer
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von KTM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von BRP.
81%
81%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Oportunidades de crecimiento“ wurde am häufigsten als Pro bei BRP genannt. „Great environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KTM genannt. „Charge de travail“ wurde am häufigsten als Kontra bei BRP genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
„Buen ambiente”in 16 Bewertungen
Kontras
„Charge de travail”in 6 Bewertungen
„Work life balance”in 6 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great environment”in 4 Bewertungen
„Great people”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
3. Aug. 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Selbstbestimmtes Arbeiten, Innovationen können aktiv voran getrieben werden, Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben

Kontras

Anzahl der Projekte macht es schwierig die besten Lösungen umzusetzen (tlw. Quantität statt Qualität)

Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Financial Consultant

Pros

Moderne, dynamische und zukunftsorientiertes Unternehmen

Kontras

es gibt keine wesentlichen negative Punkte

Stellenangebote

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