Vergleich: BILLA vs Price Rite BETA

Erfahren Sie, wie BILLA und Price Rite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BILLA bzw. Price Rite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BILLA company icon

BILLA

Price Rite company icon

Price Rite

Mitarbeiterbewertungen

  • Price Rite hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 156 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BILLA CEO Robert Nagele
52%
52%Robert Nagele
Positive Bewertung des CEO
Price Rite CEO Joseph Colalillo
79%
79%Joseph Colalillo
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Price Rite haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BILLA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Marktmanager7 Gehälter
€ 46.648/Jahr
Regional Manager2 Gehälter
€ 74.279/Jahr
Agency Producer1 Gehälter
€ 1.600/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Price Rite genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Price Rite genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Meet new people”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 5 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”15. Jun 2021

Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter

Ich habe bei BILLA gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Gehalt und Weiterbildung

Kontras

Kann von meinen schlechten Erfahrungen berichten

Stellenanzeigen

BILLA hat 2.549 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Price Rite.