Vergleich: BAWAG P.S.K. vs Oesterreichische Nationalbank BETA

Erfahren Sie, wie BAWAG P.S.K. und Oesterreichische Nationalbank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BAWAG P.S.K. bzw. Oesterreichische Nationalbank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BAWAG P.S.K.

Mitarbeiterbewertungen

  • Oesterreichische Nationalbank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BAWAG P.S.K. CEO Byron Haynes
66%
66%Byron Haynes
Positive Bewertung des CEO
Oesterreichische Nationalbank CEO Ewald Nowotny
66%
66%Ewald Nowotny
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
12%
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Oesterreichische Nationalbank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BAWAG P.S.K..

Gehälter

BAWAG P.S.K. hat insgesamt 69 Gehaltsangaben mehr als Oesterreichische Nationalbank.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Filialleiter6 Gehälter
€ 71.288/Jahr
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Praktikant4 Gehälter
€ 1.533/Monat
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei BAWAG P.S.K. - Teilzeit

Pros

Weiterbildung, Work-Life-Balance, Mitarbeiterprodukte, gute Lage, Gehalt

Kontras

Die Kommunikation könnte noch verbessert werden

„Aufsicht”13. Mär 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Oesterreichische Nationalbank - Vollzeit

Pros

Persönliche Entwicklung, Beitrag zur Finanzmarktstabilität

Kontras

Sehr starre Karrieremöglichkeit bzw. Intransparenz bei Postenvergabe

Stellenanzeigen

BAWAG P.S.K. hat 15 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Oesterreichische Nationalbank.