Vergleich: Auto Trader UK vs Worldpay BETA

Erfahren Sie, wie Auto Trader UK und Worldpay beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Auto Trader UK bzw. Worldpay arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Auto Trader UK

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Worldpay

Mitarbeiterbewertungen

  • Auto Trader UK hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 838 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Auto Trader UK CEO Nathan Coe
100%
100%Nathan Coe
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Positive Bewertung des CEO
Worldpay CEO Philip Jansen
73%
73%Philip Jansen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von Auto Trader UK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Worldpay.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Worldpay hat 30 Bewertungen mehr als Auto Trader UK, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Kontra bei Auto Trader UK genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Worldpay genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 33 Bewertungen)
„Great people”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Great people”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Fast paced”(in 26 Bewertungen)
„Manchester”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 26 Bewertungen)
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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