Vergleich: Austrian Airlines vs United Nations BETA

Erfahren Sie, wie Austrian Airlines und United Nations beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Austrian Airlines bzw. United Nations arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Austrian Airlines company icon

Austrian Airlines

United Nations company icon

United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • Austrian Airlines hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • United Nations hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 63 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1640 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Austrian Airlines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Austrian Airlines CEO Kay Kratky
76%
76%Kay Kratky
Positive CEO-Bewertung
United Nations CEO António Guterres
80%
80%António Guterres
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Austrian Airlines.

Gehälter

Austrian Airlines hat insgesamt 79 Gehaltsangaben mehr als United Nations.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant5 Gehälter
€ 1.114/Monat
Pricing Analyst3 Gehälter
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Human Resources Services1 Gehälter
€ 1.579/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
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€ 77.809/Jahr
Economist1 Gehälter
€ 107.361/Jahr
Human Resources Assistant1 Gehälter
€ 4.283/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Kantine“ wurde am häufigsten als Pro bei Austrian Airlines genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Austrian Airlines genannt.
  • „No pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
Pros
Pros
„Kantine”(in 5 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 153 Bewertungen)
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
„Bezahlung”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„No pay”(in 46 Bewertungen)
„Red tape”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”3. Sep. 2021

Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Austrian Airlines gearbeitet - Vollzeit

Pros

Absolutes TOP Unternehmen in der Branche

Kontras

Gibt es leider keine bei der aua

„Recall”27. Apr. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei United Nations - Vollzeit

Pros

Super einstimmung ins Buro haben

Kontras

Ich denker das kein Kontras

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