Vergleich: AstraZeneca vs Boehringer Ingelheim BETA
Erfahren Sie, wie AstraZeneca und Boehringer Ingelheim beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AstraZeneca bzw. Boehringer Ingelheim arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- AstraZeneca hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3242 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1695 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von AstraZeneca haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
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Work-Life-Balance
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Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
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Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO98%
98%Pascal Soriot
Die Mitarbeiter von AstraZeneca haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim.
Positive Bewertung des CEO
94%
94%Hubertus von Baumbach
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von AstraZeneca haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Boehringer Ingelheim hat insgesamt 36 Gehaltsangaben mehr als AstraZeneca.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
MBA1 Gehälter
€ 46.233/Jahr
HR Manager1 Gehälter
€ 71.204/Jahr
Pharmareferent1 Gehälter
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Gehälter für ähnliche Jobs
Postdoc-Wissenschaftler2 Gehälter
€ 55.925/Jahr
Laborleiter2 Gehälter
€ 77.454/Jahr
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€ 3.841/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- AstraZeneca hat 220 Bewertungen mehr als Boehringer Ingelheim, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
- „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AstraZeneca genannt.
- „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boehringer Ingelheim genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Herausragende Pipeline”2. Aug 2018
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AstraZeneca - Teilzeit
Pros
sehr interessante vielversprechende Pipeline, Möglichkeit etwas zu bewirken, interne globale Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, freundschaftliches und soziales Umfeld
Kontras
sehr hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, IT Systeme und einige Prozesse haben Verbesserungspotential
„Super Unternehmen”12. Sep 2019
★★★★★
Ich habe bei Boehringer Ingelheim gearbeitet - Vollzeit
Pros
Team war super, ebenso die Firmenphilosophie
Kontras
Gab keine Kontras, von den Kollegen bis hin zur Kantine war alles top
Stellenanzeigen
AstraZeneca hat 1.398 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Boehringer Ingelheim.