Vergleich: Assembly vs ChannelAdvisor

Erfahren Sie, wie Assembly und ChannelAdvisor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Assembly bzw. ChannelAdvisor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Assembly hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
ChannelAdvisor hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
3,3 
(basierend auf 559 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 559 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Assembly CEO James Townsend
70%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
Assembly CEO James Townsend
70%Positive CEO-Bewertung
James Townsend
50%
50%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Assembly haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von ChannelAdvisor.
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 393 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 393 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ChannelAdvisor CEO David Spitz
77%Positive CEO-Bewertung
David Spitz
ChannelAdvisor CEO David Spitz
77%Positive CEO-Bewertung
David Spitz
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von ChannelAdvisor haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Assembly.
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
44%
44%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Assembly hat 9 Bewertungen mehr als ChannelAdvisor, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Assembly hat 26 Bewertungen mehr als ChannelAdvisor, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Breakfast and lunch”in 24 Bewertungen
„Work life balance”in 21 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 34 Bewertungen
„Upper management”in 23 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 25 Bewertungen
„Work life balance”in 12 Bewertungen
Kontras
„Work from home”in 8 Bewertungen
„Work life balance”in 8 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
9. Feb. 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

nette kollegen, obst, tee, wasser und kaffee frei. büro im zentrum berlins. internationales umfeld. hohe eigenverantwortung. flache hierarchien. akzeptables gehalt.

Kontras

wenige tage urlaub, nur mindestmaß. viele überstunden, die nicht bezahlt werden. geringe wertschätzung der mitarbeiter. geringe entwicklungsmöglichkeiten. geringe förderung von weiterbildung .

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