Vergleich: Argus Media vs Russmedia BETA

Erfahren Sie, wie Argus Media und Russmedia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Argus Media bzw. Russmedia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Argus Media

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Russmedia

Mitarbeiterbewertungen

  • Russmedia hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Argus Media CEO Adrian Binks
82%
82%Adrian Binks
Positive Bewertung des CEO
Russmedia CEO Gerold Riedmann
100%
100%Gerold Riedmann
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Russmedia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argus Media.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Online-Redakteur1 Gehälter
€ 2.343/Monat
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Head of Sales1 Gehälter
€ 4.618/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Argus Media genannt.
  • „Reporters“ wurde am häufigsten als Kontra bei Argus Media genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Reporters”(in 8 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Reporter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Argus Media - Vollzeit

Pros

Es ist eine gute Möglichkeit, die eigenen Schreibfähigkeiten zu verbessern und etwas über die Preisberichterstattung zu lernen.

Kontras

Das Unternehmen hat ein ernsthaftes Problem mit der Art und Weise, wie es die Mitarbeiter bezahlt und einstuft. Mitarbeiter desselben Teams, die die gleiche Arbeit leisten, können Gehaltsunterschiede... in Höhe von mehreren Tausend Pfund erleben. Sogar Neueinsteigern bzw. Absolventen mit relativ wenig Branchenerfahrung wird gesagt, dass dies auf ihre früheren Erfahrungen oder Qualifikationen zurückzuführen ist. Das Unternehmen scheint jedoch in der Lage zu sein, sich auszusuchen, was in jedem Fall zutreffender ist. Es hat mehrere Fälle gegeben, in denen das Unternehmen versucht hat, Leuten mit demselben Anfangsgehalt unterschiedliche Beträge nach Ende ihrer Probezeit zu bezahlen. Die Gehaltsangebote des Unternehmens sind insgesamt sehr uneinheitlich. Die Mitarbeiterfluktuationsrate ist echt hoch, und das neue „Anreizsystem“, das über drei Jahre eingeführt werden soll, wird nicht im Geringsten zur Mitarbeiterbindung beitragen.

Rat an das Management

Ein Bonus in Höhe von 5 %, der schrittweise über 3 Jahre (40 % von 5 % im 1. Jahr, 70 % von 5 % im 2. Jahr und 100 % von 5 % im 3. Jahr) eingeführt werden soll, wird nicht zur Mitarbeiterbindung... beitragen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Russmedia - Vollzeit

Pros

Sehr offene und spannende Umgebung. Wer sich wirklich mit Medien und dem dazugehörigen Business auseinandersetzt und die Ziele versteht hat hier tolle Möglichkeiten und ein extrem spannendes Umfeld.

Kontras

Leider keine Kinderbetreuung. Gesamtheitliche Unternehmensvision nicht kommuniziert

Stellenanzeigen

Argus Media hat 86 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Russmedia.