Vergleich: ArenaNet vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie ArenaNet und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ArenaNet bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ArenaNet company icon

ArenaNet

T-Systems company icon

T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • ArenaNet hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • T-Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1810 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ArenaNet CEO Songyee Yoon
k. A.Songyee Yoon
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
90%
90% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Systems Engineer2 Gehälter
€ 55.669/Jahr
Senior Business Consultant1 Gehälter
€ 75.848/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
€ 60/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • T-Systems hat 53 Bewertungen mehr als ArenaNet, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei ArenaNet genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Systems genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
„Work environment”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
„Guild wars 2”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Cyber Security Analyst

Ich arbeite bei T-Systems - Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima und professionelle Vorgehensweisen

Kontras

Höhere Arbeitsleisten durch Corona und Mitarbeiteraufnahme Stopp

Stellenanzeigen

T-Systems hat 329 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ArenaNet.