Vergleich: Amadeus FiRe vs EffiCon BETA

Erfahren Sie, wie EffiCon bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Amadeus FiRe dasteht.
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EffiCon

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
4,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amadeus FiRe CEO Peter Haas
49%
49%Peter Haas
Positive Bewertung des CEO
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Stefan Hinz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Consultant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Amadeus FiRe gearbeitet - Vollzeit

Pros

wirklich tolle, einzigartige Kollegen und spitzen Zusammenhalt

Kontras

Es gibt bis auf die netten Kollegen nur negatives, alles was einem versprochen wird, stimmt nicht, oder ist von sehr weit hergeholt. Es wird von Flexi-Time gesprochen, aber die existiert in der... Realität nicht.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei EffiCon - Teilzeit

Pros

Bei EffiCon steht die Wertschätzung der Mitarbeiter an erster Stelle, das spürt man, das ist nicht nur eine Phrase. Kollegen und der Geschäftsführer sind offen für Ideen, kommunizieren transparent... und agieren auf Augenhöhe.

Kontras

Es gibt kein objektives Kontra.

Rat an das Management

Bleibt, wie ihr seid!

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