Vergleich: AT&T vs Under Armour BETA

Erfahren Sie, wie AT&T und Under Armour beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AT&T bzw. Under Armour arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AT&T

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Under Armour

Mitarbeiterbewertungen

  • AT&T hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Under Armour hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23760 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1350 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Under Armour haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AT&T CEO John Stankey
55%
55%John Stankey
Positive Bewertung des CEO
Under Armour CEO Patrik Frisk
83%
83%Patrik Frisk
Die Mitarbeiter von Under Armour haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Under Armour haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Under Armour haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AT&T genannt.
  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Under Armour genannt.
  • AT&T hat 1.310 Bewertungen mehr als Under Armour, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2050 Bewertungen)
„Good pay”(in 1808 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 122 Bewertungen)
„Great discount”(in 118 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1374 Bewertungen)
„Upper management”(in 759 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
„Low pay”(in 42 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Netzwerktechniker

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AT&T -Vollzeit

Pros

Guter Ort für Karrierefortschritt

Kontras

Nicht genügend Zeit für etwas Anderes

„Alles Top”5. Okt 2016

Akt. Mitarbeiter - Field Sales Representative

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Under Armour -Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung, gute Sozialleistung, eigene Kreditkarte Firmenwagen kann privat verwendet werden, Team steht im Fokus, jährliche Meetings in den Staaten bzw. in Amsterdam

Kontras

Viel Arbeitsstunden wenn man das nicht mag, blöd :) ansonsten gibt es nichts zu bemängeln oder zu kritisieren von meiner Seite

Rat an das Management

Keep doing

Stellenanzeigen

AT&T hat 2.781 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Under Armour.